先輩の声

平成19年4月2日入社
（モバイル事業部）
課長　有元　勤

営業未経験で営業という仕事に対して右も左もわからないにも関わらず、やる気さえあれば未経験でも成長させてもらえると思い入社しました。

未経験者も多く若い社員が多い中で、全員が切磋琢磨し前向きに仕事に取り組んでいる点です。
また、毎日様々なお客様と出会うことで、楽しく毎日が新鮮に感じられることが出来ます。

入社当初は会社を経営することを目標にしておりましたが、今現在は、部署内で自分のチームを持たせて頂いておりますので、チーム全員が達成し、部署拡大をさせることが直近の目標です。

平成30年12月11日入社
（モバイル事業部）
マネージャー　出野　雅之

私がラルスコーポレーションに入社した理由は、自分という人間が、知識も経験もない業種でどこまで会社・人から必要とされる人材になれるのか？に挑戦してみたくて入社しました。 企業指針である、「人材第一主義」の理念に感銘を受けたこと、面接して下さった方の人間性にも感化された事により、ぜひ挑戦してみたいと強く思えました。

どんな大きな会社も、最初は小さな事業からスタートします。 携帯販売だけではなく、色んな事業に挑戦しているラルスコーポレーションで信頼と実績を積み上げ、自分だけの事業部を立ち上げることが出来るのが魅力の一つです。 お客様との出会いのきっかけを作る為の企画や、それに賛同者を集める為のプレゼン等、自分を高める事のできる場があり、やりがいに満ち溢れています。 モバイル事業で上を目指すも良し、自分の長所を伸ばし新たな事業に挑戦するも良しの、仕事です。

将来の夢は、飲食事業部を立ち上げ、そこに集まる従業員の物心両面の幸せを守れるくらい事業を盛り上げ、お店に来て下さるお客様、自分と携わるすべての人を笑顔にする事で人から必要とされ愛されるお店を増やす事です。 目の前のたった一人の人の笑顔の為に全力になれる人であろう。を事業指針とし拡大していきます。 目標は、モバイル事業部に集まる従業員に、挑戦する事の楽しさや、仕事の楽しさを伝え、何のために？の目的や目標を見つけて貰い、未来を明るくする事です。