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人材派遣

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人材派遣

日本全国の人材ニーズに幅広く対応!
ベストマッチを実現します!

当社は関西2府4県を始め日本全国で、企業と求職者のニーズを完璧にマッチングする人材派遣サービスを提供しています。
独自のネットワークと市場分析に基づき、多種多様な職種の中から最適な人材を見つけ出し、企業と求職者双方にとってのベストな職場環境を実現します。
また、私たちは一人ひとりのキャリアを大切にし、個々の成長とともに進化するキャリアサポートも充実させています。
人材派遣なら、私たちにお任せください。

SERVICE

ラルスコーポレーションだからこそ叶う幅広いサービス

一般派遣

一般派遣

必要なスキルを持つ人材を臨時で利用でき、労働者は様々な業界や職種を経験するチャンスを得ることができます。この方式は、企業が人件費や人材管理の負担を軽減しながら柔軟な人材活用を実現するのに適しています。

紹介予定派遣

紹介予定派遣

企業に直接雇用されることを前提とした派遣形態です。仕事の内容や職場環境を確認することができ、より確実なマッチングが期待できます。

有料職業紹介

有料職業紹介

人材派遣会社が求職者の職歴やスキルに基づいて最適な職場を紹介し、企業と求職者の双方から紹介料を受け取る形式です。長期的なキャリア構築を支援し、求職者には適職を、企業には優秀な人材を提供します。

OCCUPATION

主な取扱い職種・業種

携帯ショップ

携帯ショップ

家電量販店

家電量販店

コールセンター

コールセンター

一般事務

一般事務

営業職

営業職

販売事務

販売事務

アパレル

アパレル

軽作業

軽作業

製造業

製造業

介護職

介護職

飲食業

飲食業

FLOW

採用までの流れ

01

派遣ご依頼(お見積り)

必要な期間やスキルなど、業種や企業規模に合わせてお伺いします。

02

対象スタッフリサーチ

登録者の中から最適なスキルの人材を探します。

03

スタッフのご紹介

マッチングした人材をご紹介します。

04

職場見学

確実なマッチングのため、採用前に職場見学を担当者同行で行います。

05

採用

双方合意の元採用するか決定いただきます。

06

入社

入社に必要なお手続きなどもサポート可能です。

07

アフターフォロー

その後のご契約や就労状況など柔軟に対応します。

Q&A

よくあるご質問

Q

一般派遣はどのような勤務形態ですか?

A

派遣スタッフは派遣会社との有期雇用契約を結び、就業先企業である派遣先からの指示でご勤務いただきます。
派遣先でのご就業をいただきますが、雇用主は派遣会社となります。

Q

紹介予定派遣と一般派遣の違いとは?

A

紹介予定派遣とは、派遣社員として働きながら、正社員や契約社員として直接雇用されることを前提とした働き方です。派遣期間は一般的に最長6か月で、その後に派遣社員と企業が合意すれば直接雇用となります。

Q

無期雇用とは一般派遣の違いとは?

A

一般派遣は有期雇用契約である一方、無期雇用とは雇用期間に定めのない労働契約のことです。正社員だけでなく、契約社員やアルバイト、派遣社員などにも適用される場合があります。契約の更新が不要なため、雇用の安定性が高く、長期的なキャリア形成を図ることができます。

Q

応募からどのくらいで仕事開始できますか?

A

ご応募を頂いてから、最短で翌営業日には、メールもしくはお電話で連絡が入ります。エントリーフォームのご入力から、登録でご希望条件などのヒアリング後に、条件に合うお仕事の検索からご紹介に進みます。スムーズなマッチングが進めば、1週間~2週間程度でのご就業が可能です。

Q

履歴書は必要ですか?

A

原則不要となりますが、紹介予定派遣や職業紹介で正社員などの選考を進める場合には、直接雇用が前提とされておりますので、履歴書をご用意いただく場合がございます。

Q

残業はありますか?

A

ご勤務いただく就業先企業によって、法定労働時間(1日8時間・1週間40時間)を超えて、36協定の範囲内で時間外労働が発生する場合がございます。

Q

社会保険加入はありますか?

A

社会保険は一定の要件を満たした方の加入が義務づけられています。加入要件を満たされる方全員は社会保険にご加入の対象になります。

Q

交通費の支給はありますか

A

弊社規定に基づいて1ヵ月の定期代を上限として支給します。

Q

有給休暇はありますか?

A

継続して勤務した方は、起算日から6カ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後は、1年経過ごとに、勤務日数に合わせて付与されます。

Q

ダブルワークは可能ですか?

A

法律の範囲内で可能ではありますが、就業先規程に抵触する場合は、できない可能性がございます。

CONTACT

お問い合わせ

個人情報保護への取り組みについて

株式会社ラルスコーポレーション(以下、当社といいます)は、お客様よりお預かりする個人情報を安全かつ慎重に取り扱い、適切に保護するため、以下に掲げる「個人情報保護方針」を定め、これを役職員に周知し、徹底しています。

1.体制及び責任

当社は、個人情報保護管理責任者を置くとともに、個人情報を取扱う部門ごとに個人情報保護部門管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めます。
当社は、個人情報保護に関するコンプライアンスプログラムを策定し、これを確実に実施します。

2.個人情報の取扱い及び管理

・ 当社は、個人情報の取扱いに関して、その利用目的をあらかじめ特定し、公表又は通知します。

・ 当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的範囲外では、一切利用しません。

・ 当社が個人情報の取扱いを外部に委託する場合は、個人情報を適切に取扱っていると認められる委託先を選定し、契約などにより、委託先においても個人情報の安全管理、秘密保持等、適切な管理を実施させます。

・ 個人情報をグループ企業などと共同利用する際は、①共同利用する個人データ項目、②共同利用する者の範囲、③共同利用の目的、④個人情報の管理について責任を有する者をあらかじめ公表、又は通知します。

・ 当社が保有する個人情報は、法令で許された場合を除き、本人の同意がない限り、第三者に開示、提供しません。

・ 当社が保有する個人情報を、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施することにより、個人情報の不正な侵入、紛失、改ざん、漏えいなどの危険防止に努めます。

3.法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いにおいて、適用される法令及びその他の規範を遵守します。

4.教育

当社は、役員及び社員に、個人情報保護に対する重要性を理解させ、確実な実施を図るため、教育計画及び教育資料に従い、継続的かつ定期的に教育を行います。

5.継続的改善

当社は、個人情報保護体制を適切に維持する為、コンプライアンス・プログラムを定期的に見直し、その改善に努めます。

会社の個人情報に関する取扱いについて(個人情報保護宣言)

代理店名:株式会社ラルスコーポレーション

当店は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、保険代理業に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令等を遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。
当店は、個人情報の取扱いが適正に行われるように従業者への教育・指導を徹底し、適正な取扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当店の個人情報の取扱い及び安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し、改善いたします。

(1)個人情報の取得

当店は、あらかじめ利用目的、共同利用者の範囲、お問い合わせ窓口等の必要な情報を明示し、ご本人の同意を得たうえで個人情報を取得するよう努めます。また、お客様との会話はサービス向上の為、全て録音をさせて頂いております。

(2)個人情報の利用目的

当店は、取得した個人情報を、保険会社より保険募集業務の委託を受けて、当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。それら以外の他の目的に利用することはありません。会社における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりです。
①当店が取り扱う損害保険、生命保険およびこれらに付帯・関連するサービスの提供
上記の利用目的を変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、またはホームページ(アドレス)等により公表します。当店に対し保険募集業務の委託を行う保険会社の利用目的は、それぞれの会社のホームページに記載してあります。

(3)個人データの安全管理措置

当店は、取り扱う個人データの漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備および実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じています。

(4)個人データの第三者への提供

当店は、個人データを第三者に提供するにあたり、以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人データを提供しません。

① 法令に基づく場合

② 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

③ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるとき。

④ 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

(5)個人データの共同利用

当社は、業務上取得した個人情報を、当社と「共同募集業務に関する契約書」を締結している日本フィナンシャルマネジメント株式会社との間で、お客さまへのサービスの向上を目的に共同利用する場合があります。共同利用される個人情報の項目は当社と同一とし、安全管理責任は当社が負います。

当社および提携先企業は、その取り扱う商品・サービスをご案内するために、個人情報の共同利用を致します。

① 共同利用者の範囲:当社および提携代理店

② 共同して利用される個人情報:氏名・住所・電話番号・性別・生年月日・メールアドレス等、資料請求データに記載された項目

③ 共同利用目的:
◇当社が代理店業務を行う保険会社の各種商品やサービスの案内・提供のため
◇当社および提携先企業の行う保険代理店業務における各種商品やサービスの案内・提供のため

④ 共同利用の管理責任者:当社または提携代理店による直接取得

⑤ 取得方法:株式会社ラルスコーポレーション

(6)通話ログ第三者への提供

個人情報を利用目的の範囲内で利用するとともに、適切な方法で管理し、法令で認められた場合を除き、ご本人の承諾なく第三者に開示・提供することはありません。また、利用目的外での利用や提供を防止するための規定や管理体制を整備します。

(7)個人情報保護法に基づく保有個人データの開示、訂正、利用停止等

個人情報保護法に基づく保有個人データに関する開示、訂正または利用停止等に関するご請求については、ご請求者がご本人であることをご確認させて頂いたうえで、手続きを行います。保険会社や他社の保有個人データに関しては、当該保険会社にお取次ぎいたします。当社の保有個人データに関し、必要な調査を行った結果、ご本人に関する情報が不正確である場合は、その結果に基づいて正確なものに変更させていただきます。

当店に対するご照会

下記お問い合わせ窓口にお問い合せください。また保険事故に関するご照会については下記お問い合わせ窓口のほか、保険証券に記載の保険会社の窓口にお問い合わせください。ご照会者がご本人であることをご確認させていただいたうえで、対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。

お問い合わせ先

代理店

所在地:

大阪府大阪市中央区島之内1丁目21-19
オリエンタル堺筋ビル8F

名 称:

株式会社ラルスコーポレーション

連絡先:

06-7711-0101